東莞市人才入戶實(shí)施辦法
第一章總 則
第一條 為優(yōu)化我市人口結(jié)構(gòu)，提升城市競爭力，暢通人才入戶渠道，規(guī)范入戶管理服務(wù)，制定本辦法 。
第二條 符合規(guī)定的人才準(zhǔn)入條件，且未參加國家禁止的組織、活動(dòng)，無刑事犯罪記錄的非莞戶籍人員申請(qǐng)入戶我市，適用本辦法 。
本辦法不適用于港澳臺(tái)人員和外國人 。
第三條 市人民政府統(tǒng)籌全市人才入戶管理服務(wù)工作，各園區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）和各有關(guān)部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施 。全市人才入戶工作所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算解決 。
發(fā)展和改革部門負(fù)責(zé)將人才入戶統(tǒng)一納入全市人口發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌管理 。
政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理部門負(fù)責(zé)建立和維護(hù)“秒批”通用平臺(tái)，并制定相應(yīng)進(jìn)駐、共享工作機(jī)制 。
人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)在市“秒批”通用平臺(tái)基礎(chǔ)上建立和維護(hù)人才入戶“秒批”專項(xiàng)模塊，負(fù)責(zé)審核人才準(zhǔn)入資格 。
公安部門負(fù)責(zé)辦理各類人才的入戶手續(xù)，審查申請(qǐng)人及隨遷人員守法情況 。
各有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)配合做好相關(guān)工作，協(xié)助解決日常審核工作中遇到的問題 。
第四條 人才入戶工作應(yīng)遵循客觀公正、公開透明、科學(xué)評(píng)價(jià)、程序規(guī)范、高效便民的原則 。
第二章申請(qǐng)條件
第五條 符合第二條規(guī)定，在我市依法參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合下列準(zhǔn)入條件之一，可申請(qǐng)將戶籍遷入我市：
（一）在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得碩士以上學(xué)位，年齡未滿50周歲的人員；或在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士學(xué)位，年齡未滿45周歲的人員 。
（二）具備國內(nèi)普通高等教育全日制碩士研究生以上學(xué)歷，年齡未滿50周歲的人員；或具備國內(nèi)普通高等教育全日制本科學(xué)歷，年齡未滿45周歲的人員；或具備國內(nèi)普通高等教育全日制大專學(xué)歷，年齡未滿40周歲的人員 。
（三）具備國家承認(rèn)學(xué)歷的非普通全日制本科以上學(xué)歷，在我市連續(xù)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年，年齡未滿35周歲的人員 。
（四）省內(nèi)職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)制教育畢業(yè)兩年內(nèi)的人員 。
（五）具備高級(jí)職稱，年齡未滿50周歲的人員；或具備中級(jí)職稱，年齡未滿45周歲的人員；或具備初級(jí)職稱，年齡未滿40周歲的人員 。本項(xiàng)所述人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備中技或中等教育以上學(xué)歷 。
（六）具備高級(jí)技師國家職業(yè)資格，年齡未滿45周歲的人員；或具備技師國家職業(yè)資格，年齡未滿40周歲的人員；或具備高級(jí)工國家職業(yè)資格，年齡未滿35周歲的人員；或具備中級(jí)工國家職業(yè)資格，在我市連續(xù)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年，年齡未滿30周歲的人員 。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)時(shí)所在的工作崗位相匹配，證書工種應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合我市緊缺急需職業(yè)（工種）目錄 。
（七）5年內(nèi)，在世界技能大賽中獲獎(jiǎng)或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”“廣東省技術(shù)能手”“東莞市技術(shù)能手”、東莞市“首席技師”“莞邑工匠”稱號(hào)，年齡未滿50周歲的人員 。
第六條 企業(yè)自評(píng)人才 。由各園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）制定轄區(qū)企業(yè)自評(píng)人才年度計(jì)劃 。符合條件的企業(yè)可為其員工提出入戶申請(qǐng) 。企業(yè)推薦的員工應(yīng)屬于企業(yè)急需的骨干人才，同時(shí)應(yīng)具備中技或中等教育以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下，且在該企業(yè)連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年 。經(jīng)當(dāng)?shù)貓@區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）審批同意后，該員工可以申請(qǐng)人才入戶 。企業(yè)自評(píng)人才資格不作跨年度使用，逾期作廢 。
在我市登記注冊(cè)、依法經(jīng)營、不存在經(jīng)營異?；驀?yán)重違法失信記錄且符合以下條件之一的企業(yè)，可為其員工向當(dāng)?shù)貓@區(qū)、鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障部門提出人才入戶申請(qǐng)：
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