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全文 東莞市人才入戶實(shí)施辦法( 三 )

云知道申請(qǐng)人


申請(qǐng)人在《準(zhǔn)予遷入證明》40天有效期內(nèi)回原籍地辦理戶口遷出手續(xù)，獲得原戶籍地簽發(fā)的《戶口遷移證》（有效期30天）后到我市公安機(jī)關(guān)辦理入戶手續(xù)，領(lǐng)取《居民戶口簿》 。
第十七條 申請(qǐng)人戶口在本省，公安機(jī)關(guān)實(shí)行“一站式”入戶辦理 。本人單獨(dú)申請(qǐng)入戶的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)完成審核 。有隨遷人員的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日完成審核 。審核通過的，發(fā)放《居民戶口簿》 。情況特殊確需延長(zhǎng)辦理時(shí)限的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人 。
第十八條 公安機(jī)關(guān)審核發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人或隨遷人員參加國(guó)家禁止的組織、活動(dòng)或者有刑事犯罪記錄的，不予辦理入戶；申請(qǐng)人有參加國(guó)家禁止的組織、活動(dòng)或者有刑事犯罪記錄的，公安部門應(yīng)當(dāng)同時(shí)通報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門，由人力資源和社會(huì)保障部門取消該申請(qǐng)人的人才準(zhǔn)入資格 。
第五章監(jiān)督管理
第十九條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé) 。申請(qǐng)人提供虛假信息、作出虛假承諾、提供變?cè)?、偽造或虛假材料的，一?jīng)審查發(fā)現(xiàn)，相關(guān)情況納入個(gè)人信用記錄，且自作假行為被作出處理之日起，5年內(nèi)不接受申請(qǐng)人及隨遷人員入戶申請(qǐng) 。已獲得準(zhǔn)入資格的，直接取消其資格；已辦理遷戶手續(xù)的，按戶口管理有關(guān)規(guī)定，將戶口退回原戶口遷出地，同時(shí)取消申請(qǐng)人及隨遷人員按戶籍資格獲得的本市相關(guān)公共服務(wù)及待遇 。涉嫌違法犯罪的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任 。
第二十條 用人單位在企業(yè)自評(píng)人才工作中應(yīng)確保推薦信息和材料的真實(shí)性 。存在弄虛作假行為的，一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)，取消該用人單位的自評(píng)人才資格，自弄虛作假行為被作出處理之日起，該用人單位5年內(nèi)不得申請(qǐng)自評(píng)人才資格，5年內(nèi)不接受該用人單位法定代表人、經(jīng)辦人入戶申請(qǐng) 。相關(guān)情況分別納入企業(yè)、個(gè)人信用記錄，涉嫌違法犯罪的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任 。
第二十一條 各園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門及其相關(guān)工作人員在人才入戶工作中實(shí)行經(jīng)辦責(zé)任制，違反本辦法及其他有關(guān)規(guī)定的，依法追究相關(guān)行政責(zé)任；涉嫌違法犯罪的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任 。
第六章附則
第二十二條 市人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)人才入戶申請(qǐng)情況，適時(shí)對(duì)各類人才實(shí)行分類管理，精準(zhǔn)施策 。
第二十三條 本辦法所稱“未滿”不包含本數(shù)，“以上”包含本數(shù) 。本辦法所涉參加社會(huì)保險(xiǎn)的，均需在參保繳費(fèi)狀態(tài)，暫停參?；蚪K止參保的不予通過；對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)有年限要求的，均不包含補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移或視同繳費(fèi)年限部分 。
第二十四條 廣東省外通過評(píng)審、考核認(rèn)定取得的職稱證書，應(yīng)當(dāng)先到工作單位所在地園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障分局辦理資格確認(rèn) 。
第二十五條 人力資源和社會(huì)保障部門要嚴(yán)把人才的職業(yè)資格審核關(guān)，必要時(shí)可對(duì)申請(qǐng)人職業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，并對(duì)有關(guān)職業(yè)資格工種（名稱）實(shí)行負(fù)面清單管理 。
第二十六條 市政府對(duì)高層次人才、獲得特殊獎(jiǎng)勵(lì)或表彰人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和駐莞單位人員、隨軍家屬等入戶另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行 。
第二十七條 本辦法涉及的相關(guān)職能部門，可以在不違背上級(jí)規(guī)定及本辦法規(guī)定的前提下，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，按規(guī)定制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則 。
第二十八條 本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋 。
第二十九條 本辦法自2020年9月1日起實(shí)施，有效期至2025年8月31日 。本辦法實(shí)施之日起，原《東莞市人才入戶管理辦法》（東府〔2015〕111號(hào)）、《東莞市條件準(zhǔn)入類人才入戶實(shí)施細(xì)則》（東府辦〔2015〕122號(hào)）、《東莞市企業(yè)自評(píng)人才入戶實(shí)施細(xì)則》（東府辦〔2015〕124號(hào)）同時(shí)廢止 。

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