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蘇州企業(yè)參保人員死亡后遺屬撫恤金的申請審核

云知道撫恤金


蘇州企業(yè)參保人員死亡后遺屬撫恤金的申請審核


企業(yè)參保人員死亡后遺屬撫恤金的申請審核
一、供養(yǎng)范圍
參保人員及離退休人員供養(yǎng)親屬的范圍 ， 是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹 。
其中:子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女 ， 其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹 。
二、供養(yǎng)條件
具備供養(yǎng)條件的人員 ， 是指依靠死亡人員生前提供主要生活來源 ， 并符合下列情形之一-的:
【蘇州企業(yè)參保人員死亡后遺屬撫恤金的申請審核】1.完全喪失勞動能力的;
2.配偶或父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
3.子女未滿18周歲的;
4.父母均已死亡且父母無兄弟姐妹 ， 其祖父、外祖父年滿60周歲 ， 祖母、外祖母年滿55周歲的;
5.子女記經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力 ， 其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
6.父母均已死亡或完全喪失勞動能力 ， 其兄弟姐妹未滿18周歲的 。
參保人員的供養(yǎng)親屬 ， 應(yīng)當(dāng)是參保人員死亡前已確認(rèn)且死亡時仍符合供養(yǎng)條件的 。離退休人員的供養(yǎng)親屬 ， 應(yīng)當(dāng)是離退休人員離退休前已確認(rèn)且死亡時仍符合供養(yǎng)條件的 ， 其中:2003年12
月底前已辦理離退休手續(xù)的離退休人員在2004年1月1日后死亡的 ， 其配偶在其辦理離退休手續(xù)前已按原規(guī)定(男年滿60周歲、女年滿50周歲)確認(rèn)為供養(yǎng)親屬 ， 且在離退休人員死亡時符合現(xiàn)規(guī)
定(男年滿60周歲、女年滿55周歲)的 ， 也可列為供養(yǎng)親屬 。
死亡人員供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定 ， 由死亡人員生前參保地設(shè)區(qū)的市級以上勞動鑒定委員會負(fù)責(zé) 。
三、辦理范圍
1.基本養(yǎng)老保險繳費年限15年以上的企業(yè)職工繳納社會保險費期間 ， 以及離退休人員按月享受基本養(yǎng)老金期間 ， 因病或非因工死亡后 ， 其供養(yǎng)親屬經(jīng)批準(zhǔn)符合條件的 ， 可享受定期遺屬撫恤金 。
2.基本養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的企業(yè)職工繳納社會保險費期間 ， 以及退職、領(lǐng)取生活費的人員按月享受基本養(yǎng)老保險待遇期間 ， 因病或非因工死亡后 ， 其供養(yǎng)親屬可享受一次性遺屬撫
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.定期遺屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):供養(yǎng)1人的 ， 按計發(fā)基數(shù)的20%發(fā)給;供養(yǎng)2人的 ， 按計發(fā)基數(shù)的30%發(fā)給;供養(yǎng)3人及以上的 ， 按計發(fā)基數(shù)的40%發(fā)給 。一次性遺屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):供養(yǎng)1人的 ， 計發(fā)基數(shù)乘6;供養(yǎng)2人的 ，  計發(fā)基數(shù)乘9;供養(yǎng)3人及以上的 ， 計發(fā)基數(shù)乘12 。
上述計發(fā)基數(shù) ， 按省人力資源和社會保障行政部門公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ， 2019年1月1日 起為3100元 。
2.企業(yè)離休人員定期遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。按照勞人險(1983)3號文件規(guī)定辦理退休的建國前參加革命工作老工人的定期遺屬撫恤金參照離休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。
五、報送材料
1.供養(yǎng)親屬本人居民身份證、與死者關(guān)系證明、無固定收入證明或就讀證明、離退休前列為供養(yǎng)親屬的有關(guān)證明(此項業(yè)務(wù)試行告知承諾制 ， 申請人簽署承諾書后 ， 可不再提供無固定收入證明、年滿16周歲直系親屬就讀全日制高中證明或未實行獎學(xué)金或助學(xué)金制度的職業(yè)中學(xué)證明等材料) 。

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