關(guān)于新吸納勞動者認定
新吸納勞動者為2021年1月1日之后招用，與企業(yè)依法簽訂12個月及以上勞動合同，且本年度首次在本企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險 。對在2021年1月至12月期間，與企業(yè)解除勞動合同后又被該企業(yè)重新招用的，以及發(fā)放工資企業(yè)與社保繳納企業(yè)不一致的，不給予以工代訓(xùn)補貼 。
【2022年青島市以工代訓(xùn)補貼申請條件中企業(yè)新吸納勞動者是指哪些？】拓展閱讀>>>
所需材料
提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、以工代訓(xùn)人員花名冊、申請補貼時當(dāng)月（或上月）發(fā)放工資銀行對賬單（工資額不得低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標準）等相關(guān)材料 。
本通知規(guī)定的“工資額不得低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標準”含個人繳納的社會保險費和住房公積金 。如單位代扣代繳社會保險費和公積金后，企業(yè)提供的實際發(fā)放工資證明額低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標準的，應(yīng)提供相應(yīng)代扣代繳證明材料 。
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