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應(yīng)付職工薪酬會計分錄


應(yīng)付職工薪酬會計分錄


1、工資分配時:是指管理費用、銷售費用、制造費用等,貸是指應(yīng)付職工薪酬 。
2、發(fā)放工資時:借是指應(yīng)付職工薪酬,貸是指其他應(yīng)付款人、應(yīng)交稅金 。
3、計提社保費、住房公積金時:借是指管理費用,如社保費、住房公積金 。貸是指應(yīng)付福利費單位保險費與應(yīng)付職工薪酬 。
【應(yīng)付職工薪酬會計分錄】應(yīng)付職工薪酬:
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬 。另外,應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一,本科目應(yīng)當(dāng)按照工資,獎金,津貼,補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算 。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象 。

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