現(xiàn)在很多城市都建立起了創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，鼓勵(lì)更多人投身創(chuàng)業(yè)熱潮，不少人被吸引紛紛辭職創(chuàng)業(yè)，但是這種沖動(dòng)的做法并不可取 ， 因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都適合創(chuàng)業(yè)的，首先要搞清楚創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的區(qū)別：
1、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的區(qū)別從字面上理解，前者是自己創(chuàng)造事業(yè)，為自己打工；后者是在別人的事業(yè)中尋找工作機(jī)會(huì)，為別人打工 。
2、除了工作心態(tài)上的不同，還有成本上的不同 。很多新手創(chuàng)業(yè)往往是因?yàn)閾碛袑I(yè)的技術(shù)，但是人脈和資本就比較欠缺了 。最好是先就業(yè)，以此來鍛煉自己適應(yīng)社會(huì)的能力 ， 積累一些經(jīng)驗(yàn)和資本 ， 為日后的創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ) 。
【創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的區(qū)別】3、在管理能力上，就業(yè)者只需要有比較過硬的技術(shù)，能高效地完成自己的工作就很好了；但是創(chuàng)業(yè)者不僅需要有相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備 ， 還要懂得如何做一名管理者，處理管理團(tuán)隊(duì)，還要詳細(xì)了解在創(chuàng)業(yè)過程中可能會(huì)遇到的工商管理、稅務(wù)、應(yīng)酬等問題 。
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