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東莞企業自評人才入戶秒批申請流程

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【東莞企業自評人才入戶秒批申請流程】

東莞企業自評人才入戶秒批申請流程


企業自評人才實行前置審核，經審核符合條件的人員可以實行“秒批” 。具體流程如下:
1.企業申請階段 。認為符合企業自評人才的第(1)至(9)類企業，可以在每年2月底前向當地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門申請企業自評人才資格 。由當地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門牽頭組織相關部門對申請企業自評資格的企業進行審查(審查內容包括: l.有無存在異常經營;2.有無嚴重違法失信記錄;3.有無依法納稅情況;4.有無非法用工記錄;5.有無欠薪記錄;6.有無企業自評人才作假記錄等) 。審核結束后由當地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門向社會公布結果 。
2.企業推薦階段 。審核通過的企業可以在規定時間內(具體時間由當地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門確定)向當地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門提出企業自評人才名單(填寫并提交《東莞市企業自評人才推薦表》)，同時提交以下材料，包括:
(1)學歷資料:①屬于留學人員及大專學歷的，具體要求與上
述(一)至(三)項要求相同;②屬于中等教育學歷的，提供教育部學歷認證中心(學信網)出具的《中等學歷驗證報告》;③屬于中技學歷的，提供畢業證書(畢業證書未能在全國技工院校畢業證書查詢系統或廣東省人力資源和社會保障廳網上服務平臺“技工院校畢業證書在線驗證"進行查驗的，還需提供原畢業學校主管部門出具的證書驗證證明) 。
(2)社會保險經辦機構開具的參保憑證(未能通過我市社保系統進行有效查詢的，才需提供此項材料) 。
由當地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門對申請人的參保情況、年齡情況、學歷情況進行審核 。
3.名單審批階段 。當地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門審核完畢后，匯總符合條件的被推薦人員名單報當地園區管委會、鎮人民政府(街道辦事處)審批 。由當地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門對外公布審批結果，并通知相關企業和人員 。名單內的人員可以在當年內申請企業自評人才入戶，跨年無效 。提出入戶申請前，人員從該推薦企業離職或在該推薦企業的社會保險為非參保繳費狀態的，其企業自評人才入戶資格自動喪失 。

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