【簽了無效的勞動合同怎么辦】無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有約束力 。但是處理無效勞動合同，要區(qū)分勞動合同全部無效和部分無效 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第二十七條規(guī)定，勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效 。
《勞動合同法》第二十八條規(guī)定，勞動合同無效后勞動報酬的支付
勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬 。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定 。
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