一、依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，年滿十六周歲的就是合法的勞動(dòng)者了 。不過也是屬于未成年人，在勞動(dòng)中也會(huì)有特殊保護(hù)，如不能從事重體力、定時(shí)體檢等 。
二、法律依據(jù)
《勞動(dòng)法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 。
【未滿16歲可以工作嗎】文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 ， 履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利 。
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