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辭職是否要交合同違約金

云知道

辭職不用交合同違約金，除了用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的；
可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期和用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項 。
勞動者違反約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金兩種情況外 ， 用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金 。
【法律依據(jù)】根據(jù)《勞動合同法》第二十二條，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期 。
【辭職是否要交合同違約金】勞動者違反服務(wù)期約定的 ， 應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 。

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