【加班幾個小時(shí)為加班】只要超過了工作時(shí)間，都算為加班 。加班是建立在用人單位與勞動者協(xié)商基礎(chǔ)上的，用人單位不得強(qiáng)迫員工加班 ， 員工也無權(quán)單方面決定加班 。
【法律依據(jù)】我國《民法典》第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間 ， 一般每日不得超過一小時(shí)；
因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí) 。
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