《勞動(dòng)法》規(guī)定加班時(shí)間每天不得超過(guò)一小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí) 。
【法律依據(jù)】
【勞動(dòng)法規(guī)定加班時(shí)間不能多久】《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要 ， 經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí) ， 但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí) 。
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