未簽訂入職協(xié)議的后果有：
(1)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資 。
(2)用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同 。
【法律法條】
【未簽訂入職協(xié)議有什么后果】根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日向勞動者每月支付二倍的工資 。
推薦閱讀
- 系鞋帶兒的方法
- 初心未許是什么意思
- 華為麥芒6開啟自動置頂未讀短信的操作方法
- 小米MIX2設(shè)置未知來源功能的操作方法
- 簽離婚協(xié)議未登記離婚有什么后果
- 360 N6Pro手機(jī)關(guān)閉未知源提醒功能的圖文教程
- 工傷未鑒定可否解除勞動關(guān)系
- OPPO R11s攔截未知號碼來電的操作方法
- 未來人類S6筆記本如何安裝win7系統(tǒng) 安裝win7系統(tǒng)操作步驟一覽
- 360 Vizza關(guān)閉未知來源提醒功能的方法