拖欠工資解除勞動合同有賠償金 。
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定 ， 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；
【拖欠工資解除勞動合同有賠償金嗎】逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：第一項，未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的 。
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