堅(jiān)持以流入地團(tuán)組織為主、流出地和流入地團(tuán)組織共同管理，構(gòu)建流出地與流入地團(tuán)組織密切配合、有機(jī)銜接的流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)機(jī)制 。
流動(dòng)團(tuán)員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法正常參加正式組織關(guān)系所在團(tuán)組織活動(dòng)的團(tuán)員 。
加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)工作的工作原則：
【流動(dòng)團(tuán)員管理應(yīng)堅(jiān)持以什么為主】1、堅(jiān)持以流入地團(tuán)組織為主、流出地和流入地團(tuán)組織共同管理，構(gòu)建流出地與流入地團(tuán)組織密切配合、有機(jī)銜接的流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)機(jī)制 。
2、堅(jiān)持證檔分離、交叉覆蓋 。允許流動(dòng)團(tuán)員的組織隸屬關(guān)系與參加團(tuán)的活動(dòng)適當(dāng)分離，可以同時(shí)編入多個(gè)基層團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的交叉覆蓋 。
3、堅(jiān)持區(qū)別情況、動(dòng)態(tài)管理 。根據(jù)流動(dòng)團(tuán)員的分布狀況、職業(yè)性質(zhì)和居住特點(diǎn)等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式，努力做到團(tuán)員流動(dòng)到哪里，團(tuán)組織的管理就覆蓋到哪里 。
4、堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化服務(wù) 。以服務(wù)促管理，寓教育、管理于服務(wù)之中，在維權(quán)、學(xué)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和文化生活等方面為流動(dòng)團(tuán)員提供切實(shí)有效的服務(wù) 。
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