拖欠工資找當?shù)貏趧有姓块T 。除此之外 ， 勞動者還可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁 ， 要求支付工資；如仲裁仍未解決 ， 可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟 ， 追討自己的工資報酬 。
法律依據(jù)：
《工資支付條例》第十八條
各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況 。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的 ， 由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償 ， 并可責令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的 。
【拖欠工資找哪個部門能解決】經(jīng)濟補償和賠償金的標準 ， 按國家有關規(guī)定執(zhí)行 。
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