用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，申請書應當寫明請求給付金錢的數量和所根據的事實、證據，人民法院受理申請后，經審查你們提供的事實、證據 ， 認定債權債務關系明確、合法的，應當在受理之日起15日內向公司發出支付令 。公司應當自收到支付令之日起15日內清償債務，或者向人民法院提出書面異議 。如果公司規定的期間不提出異議又不履行支付令的 ， 可以向人民法院申請執行 。
【法律依據】
【公司拖欠工資員工如何討還】《勞動合同法》第三十條，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬 。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的 ， 勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令 。
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