1、和單位協(xié)商一致，單位支付員工工資 。
2、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，經(jīng)協(xié)調(diào) ， 單位支付員工工資 。
3、申請勞動仲裁 ， 經(jīng)過裁決之后單位支付員工工資 。
【拖欠工資勞動局一般怎么處理方法】4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院，強(qiáng)制執(zhí)行 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬 。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?nbsp;， 人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令 。
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