【勞動(dòng)合同檔案管理包括哪些內(nèi)容】勞動(dòng)合同檔案管理包括的內(nèi)容有：
1、勞動(dòng)合同人事檔案的管理和利用，勞動(dòng)合同人事檔案室對(duì)收集的人事檔案材料按規(guī)定進(jìn)行整理，并按在職人員檔案、離退休人員檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、排架;
2、勞動(dòng)合同檔案的轉(zhuǎn)遞，應(yīng)通過機(jī)要交通渠道轉(zhuǎn)遞或派專人傳送，不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三條，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則 。
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