【請假幾天算自動離職】請假規(guī)定超過3天，不請假缺勤算自動離職違法 。自動離職是指職工擅自離職的行為，即職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為 ?！痉梢罁?jù)】根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。
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