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勞動局工傷認(rèn)定程序是什么


勞動局工傷認(rèn)定程序是什么


工傷認(rèn)定程序如下:
1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是獲得賠償?shù)那疤?。
2、填寫一份工傷申請表,準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書 。
【勞動局工傷認(rèn)定程序是什么】3、認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評殘疾等級和喪失勞動能力程度,這是計(jì)算賠償數(shù)額的依據(jù) 。
4、如果加工廠仍不賠償,可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁請求,由仲裁委員會依法裁決 。裁決雙方當(dāng)事人不服裁決的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟,進(jìn)入兩審終審的訴訟程序 。
5、計(jì)算賠償數(shù)額時(shí)都要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計(jì)算數(shù)額 。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請 。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論 。
第二十七條勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正 。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避 。

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