微信辭職是有效的，微信消息也屬于書面形式，根據(jù)規(guī)定，電子數(shù)據(jù)也屬于書面形式，所以 ， 員工通過微信提出辭職，屬于使用書面形式提出，應(yīng)予認(rèn)定 。
【法律依據(jù)】
《合同法》第十一條 ， 書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式 。（《合同法》將于2020年12月31號(hào)失效）
【微信辭職是否有效】《民法典》第四百六十九條，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式 。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式 。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式 。（《民法典》生效時(shí)間為2021年1月1日）
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