【事業(yè)單位人員失業(yè)金怎么領(lǐng)取】離職后失業(yè)金的領(lǐng)取辦法：
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的 ， 領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的 ， 領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月 。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月 。
用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：
1、非本人意愿終斷就業(yè)（即公司解除或終止勞動合同）并有求職要求（須提供用人單位辭退的證明） 。
2、繳納失業(yè)保險金12個月以上 。
3、公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理 。
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