【簽完合同多久可以離職】視具體情況而定 。如果是在試用期內的勞動者，可以隨時解除勞動關系，不需要提前通知用人單位，可以立即離職 。如果是已經過了試用期，那么需要在簽完合同的三個月后才能離職 。
《中華人民共和國勞動法》第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。
《中華人民共和國勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同 ， 應當提前三十日以書面形式通知用人單位 。
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