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勞動(dòng)者曠工幾天才能被單位解雇

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勞動(dòng)者曠工幾天才能被單位解雇


勞動(dòng)法關(guān)于曠工幾天可以開(kāi)除的問(wèn)題沒(méi)有明確的規(guī)定 。每個(gè)公司不一樣的規(guī)定，一般是三天 。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同 。
【勞動(dòng)者曠工幾天才能被單位解雇】第三十七條：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。

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