【離職和辭職有什么區(qū)別 離職和辭職區(qū)別是什么】1、辭職和離職的區(qū)別主要是于是勞動者提出解除還是用人單位提出解除 。辭職一定是勞動者主動提出解除勞動關(guān)系，而離職只是標明勞動關(guān)系已解除，無法確定是哪一方提出的 。
2、辭職一般分為三種情況：
（1）如用人單位對員工有威脅、暴力等手段強迫員工勞動、或不按勞動合同約定支付工資等，員工可隨時向用人單位提出解除勞動關(guān)系的要求 。
（2）根據(jù)員工自己個人的意見，提前30天以書面形式通知用人單位解除關(guān)系 。
（3）向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除勞動合同 。
3、離職可分為兩種情況：
（1）員工主動離職，即員工單方面向所在單位提出離職申請 。
（2）用人單位因員工不勝任崗位、試用不合格不符合錄用條件或者嚴重違反公司制度，由用人單位提出終止勞動關(guān)系 。
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