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學(xué)校建設(shè)方面的意見和建議 對(duì)學(xué)校建設(shè)的意見建議

學(xué)校建設(shè)方面的意見和建議:一、硬件設(shè)施需更加完善 。要想發(fā)展,要注重細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗 。我認(rèn)為設(shè)施沒必要太前衛(wèi),只要是能用就足以 。我校校址處于農(nóng)村地段,老式的教室、特別是有的教室地板磚都碎了,有的教室水泥地面已經(jīng)坑坑洼洼的,不能及時(shí)修補(bǔ) 。

學(xué)校建設(shè)方面的意見和建議 對(duì)學(xué)校建設(shè)的意見建議


樓道里每逢下雨就漏雨,已經(jīng)有兩年之久了 。這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境,怎能為學(xué)校帶來好的發(fā)展呢 。辦公室里的電腦基本不能啟動(dòng),好多老師為了辦公,自帶筆記本 ??墒且晦k公室里只有一根網(wǎng)線,遠(yuǎn)不能滿足老師們辦公的需求 。凡此種種,給人的第一印象就不好,且有礙于學(xué)校的教育教學(xué),直接影響對(duì)學(xué)生的有效培育 。
二、教育教學(xué)管理需更細(xì)化 。我校在這學(xué)期重視教育教學(xué)管理,目的是提高學(xué)生的專業(yè)技能 。我認(rèn)為只抓課上與實(shí)訓(xùn)課的質(zhì)量是不夠的 。至少一個(gè)月一次正規(guī)的技能鑒定,才足以督促學(xué)生學(xué)習(xí),給學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力 。這樣課堂與實(shí)訓(xùn)課的質(zhì)量也會(huì)提升的 。我校學(xué)生難管理,對(duì)學(xué)習(xí)沒興趣 。但是他們對(duì)專業(yè)課還是很重視的,大部分同學(xué)都重視自己的'專業(yè)知識(shí)水平 。我校的雙周達(dá)標(biāo)計(jì)劃很好,可是測試由任課教師隨堂考,教師重視,學(xué)生不重視 。理論業(yè)知識(shí)最好有試卷形式的試題,這樣學(xué)生和老師都會(huì)為測試結(jié)果這一目標(biāo)而共同努力的 。
學(xué)校建設(shè)方面的意見和建議 對(duì)學(xué)校建設(shè)的意見建議


三、對(duì)老生的管理比新生松懈 。我校似乎形成了新生好管理,老生不好管理的現(xiàn)象 。真正原因是什么呢?我認(rèn)為可能是新生來了,忙于新生的管理而放松了對(duì)老生的要求 。這樣老生在新生面前似乎有了一些“特權(quán)”,雖然第一學(xué)期沒有表現(xiàn)出來,但是新生特別期待變成老生 。我覺得對(duì)老生違反紀(jì)律的懲罰要比新生嚴(yán)厲,這樣才能形成良好的校風(fēng)校紀(jì) 。因此也方便了學(xué)校的整體管理 。學(xué)校有了良好的風(fēng)氣,發(fā)展便是很自然地事情了 。
【學(xué)校建設(shè)方面的意見和建議 對(duì)學(xué)校建設(shè)的意見建議】四、合理管理培訓(xùn)學(xué)生會(huì)成員解放老師 。學(xué)生會(huì),是學(xué)生中處于領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)階層,需要品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生骨干,可是我校學(xué)生的水平不高 。就需要我們的管理與培養(yǎng) 。晚自習(xí)學(xué)生會(huì)查自習(xí),做的很好,可是,自己的學(xué)習(xí)時(shí)間和完成作業(yè)的時(shí)間呢 。每班里都有教師,由教師維持紀(jì)律,此時(shí)學(xué)生會(huì)的作用發(fā)揮的作用就不夠大,兩個(gè)晚自習(xí)都在教室外面逗留可以說是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間的一種浪費(fèi),也會(huì)使學(xué)生會(huì)的成員變得懶散 。我認(rèn)為應(yīng)給學(xué)生會(huì)成員留一間教室做值班室,晚自習(xí)查課之余可以看書,寫作業(yè),學(xué)習(xí),也方便老師監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員的學(xué)習(xí)情況 。學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)上去了,管理學(xué)生的水平提升了,從而解放老師,讓老師有更多的時(shí)間研究專業(yè)知識(shí),研究教學(xué),研究學(xué)生管理 。
學(xué)校建設(shè)方面的意見和建議 對(duì)學(xué)校建設(shè)的意見建議


五、提高師資素質(zhì) 。俗話說:百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本 。提高師資整體素質(zhì),培養(yǎng)“雙師型”教師勢在必行 。一、根據(jù)市場需求新設(shè)專業(yè)的教師要及時(shí)引進(jìn);二、把本?,F(xiàn)有部分教師送出去進(jìn)修深造,以培養(yǎng)“雙師型”教師;三、讓所有的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),可向外面請(qǐng)師傅傳授,也可以校內(nèi)教師能者為師,互教互學(xué),共同提高 。通過以上措施,我校的師資素質(zhì)定能產(chǎn)生質(zhì)的飛躍 。
六、收集各種事件的良好處理方案 。我校的學(xué)生難管理,突發(fā)事件很多,有的班主任年輕,教育管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到難管理的學(xué)生沒有辦法,無從下手,只能摸索前進(jìn),錯(cuò)過了管理時(shí)機(jī),不但不能把班級(jí)管理好,而且還為學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)造成了不良的影響 。如果我們每次都把各種經(jīng)驗(yàn)積累成冊(cè),供班主任借鑒相信我們會(huì)成熟的更快的 。那么,我校的發(fā)展也會(huì)更加和諧,更加平穩(wěn) 。

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