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出現(xiàn)工傷應(yīng)該怎么處理

【出現(xiàn)工傷應(yīng)該怎么處理】

出現(xiàn)工傷應(yīng)該怎么處理


發(fā)生工傷事故的處理流程:
1、進行工傷認定 。
2、對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟 。
3、傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙和生活自理障礙 。
4、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請 。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論 。
5、根據(jù)傷殘鑒定的等級,按照法律的規(guī)定進行賠付 。
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出申請 。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請 。

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