病假 ， 是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷 ， 需要停止工作醫(yī)療時(shí) ， 企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限 ， 給予一定的醫(yī)療假期 。
沒(méi)有對(duì)公務(wù)員病假做明確的規(guī)定 ， 但是公務(wù)員每年享有不同天數(shù)的休假 ， 這些假是可以用來(lái)抵扣病假的 。
【公務(wù)員病假規(guī)定規(guī)定是什么】《公務(wù)員法》規(guī)定 ， 公務(wù)員的休假天數(shù)主要和工齡有關(guān)：
(一)工齡滿1年不滿5年的 ， 每年休假3天；
(二)工齡滿5年不滿10年的 ， 每年休假7天；
(三)工齡滿10年不滿20年的 ， 每年休假10天；
(四)工齡滿20年不滿30年的 ， 每年休假15天；
(五)工齡滿30年及以上的 ， 每年休假20天 。
以上的年假 ， 都可以用來(lái)抵扣病假 。
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