【員工怎樣才能提前離職】
員工與單位正式簽訂了勞動合同的情況下，員工提前離職的方式有三種選擇：
1、與單位協(xié)商解除勞動合同 ?！秳趧雍贤ā返?6條：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同 。
2、根據(jù)第37條的規(guī)定，提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動合同 。
3、如果單位有違法行為，員工可行使單方即時生效解除權(quán) 。
用人單位有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的過錯時，勞動者可以解除勞動合同，且用人單位應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟補償金 。
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