各地的標(biāo)準(zhǔn)不一 ， 具體細(xì)節(jié)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局查詢 。
《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的 ， 享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金 ， 標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資 ， 八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資 ， 十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。
第六十四條：本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額 。
本條例所稱本人工資 ， 是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資 。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的 ， 按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;
【八級工傷能賠我20萬嗎】本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算 。
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