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破壞勞動(dòng)合同違約金是多少


破壞勞動(dòng)合同違約金是多少


關(guān)于違約金的標(biāo)準(zhǔn),首先,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,可以約定違約金 。
【破壞勞動(dòng)合同違約金是多少】【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定:勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 。約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用 。違約時(shí),勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用 。

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