管理機(jī)制是指管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行機(jī)理 。管理機(jī)制本質(zhì)上是管理系統(tǒng)的內(nèi)在聯(lián)系、功能及運(yùn)行原理，是決定管理功效的核心問(wèn)題 。當(dāng)這一概念應(yīng)用于工商企業(yè)時(shí)；就成為一種廣為運(yùn)用的非常重要的一個(gè)概念--企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制 。我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的大方向就是轉(zhuǎn)機(jī)建制，即轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度 ?？梢?jiàn)管理機(jī)制是個(gè)十分重要的問(wèn)題 。
【管理機(jī)制主要包括什么】管理機(jī)制是以客觀規(guī)律為依據(jù)，以組織的結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，由若干子機(jī)制有機(jī)組合而成的 。例如，依據(jù)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，會(huì)形成相應(yīng)的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制;依據(jù)社會(huì)和心理規(guī)律，會(huì)形成相應(yīng)的社會(huì)推動(dòng)機(jī)制 。管理機(jī)制的自動(dòng)作用，是嚴(yán)格按照一定的客觀規(guī)律的要求施加于管理對(duì)象的 。違反客觀規(guī)律的管理行為，必然受到管理機(jī)制的懲罰 。
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