不可以安排哺乳期女職工加班 。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動法》第六十三條：不得安排女職工,在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間；
【是否可以安排哺乳期女員工加班】從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動,和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動 。
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