【不定時工作制休息時間有規(guī)定嗎】根據(jù)法規(guī)，不定時工作制是一種特別的制度，對于工作性質(zhì)的特殊性，適合不定時工作的 ， 如長途運輸員 。他們的時間不定時休息的，但是一般來說都是要每天八個小時，一周休息一天 。
法律依據(jù)：《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第四條 企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制 。（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；（二）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊 ， 需機動作業(yè)的職工；（三）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工 。第五條 企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可實行綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同 。（一）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；（二）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；（三）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工 。
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