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發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,樹(shù)立什么思維

發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,樹(shù)立底線思維 。黨的十九屆五中全會(huì)提出:發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,樹(shù)立底線思維,準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變,善于在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局,抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),趨利避害,奮勇前進(jìn) 。
底線思維

發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,樹(shù)立什么思維



底線思維是指一種思維技巧,擁有這種技巧的思想者會(huì)認(rèn)真計(jì)算風(fēng)險(xiǎn),估算可能出現(xiàn)的最壞情況,并且接受這種情況 。
底線思維會(huì)影響我們的生活態(tài)度,能夠提供繼續(xù)前進(jìn)時(shí)所必須的那份坦然 。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕寄軌蜉p易地做決定或擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 。
【發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,樹(shù)立什么思維】 底線管理所基于的底線思維是一種典型的后顧性思維取向,是公共管理行為中的一種重要思維方式 。

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