過年了，全國人民都會放下手中的事情，回家過節(jié)團聚度過這一年一次的佳節(jié)，絕大多數(shù)單位都會放假的 。但是，也有少部分工作單位因為公司業(yè)務(wù)等各種原因，不給員工放假，要求員工在春節(jié)期間繼續(xù)加班工作 。過年了老板不放假怎么辦呢？
在春節(jié)前跟老板溝通協(xié)商，誠懇的向老板提出春節(jié)回家對自己的重要性，如果公司不是特殊情況，還是會考慮給你放假的 。
跟公司老板提前請假回家過年 。公司如果過年期間確實有業(yè)務(wù)要忙，可以在春節(jié)前跟老板請假提前回家過年 。
等到年后公司不忙的時候再補休回家過年 。可以跟老板商量，在春節(jié)后公司業(yè)務(wù)不忙的時候補休趕回家和親人團聚 。
跟老板溝通，如果春節(jié)不放假，還是記得要按勞動法相關(guān)規(guī)定付三倍工資 。法律規(guī)定，春節(jié)這樣的節(jié)假日加班至少應(yīng)該付比平時高出三倍的工資作為補償 。
跟家里親人商量，接他們到自己的上班的城市過年 。親人如果方便的話，可以提前來自己所在公司的城市過年，當(dāng)做旅游放松心情 。
【過年老板不放假怎么辦】如果公司老板對員工要求苛刻，要求你過年無償加班沒有半點人情味，應(yīng)該考慮辭職去別的公司求發(fā)展，畢竟工作是為了更好的生活 。
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