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太原退役士兵安置政策問答( 五 )

云知道士兵


30．安排工作的退役士兵待安排工作期間算不算工齡？
答：由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合《退役士兵安置條例》規(guī)定的待安排工作時(shí)間計(jì)算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇 。
31．接收安置單位應(yīng)在安置部門開出安置介紹信后多長(zhǎng)時(shí)間安排退役士兵上崗？
答：《退役士兵安置條例》第36條規(guī)定，接收安置單位應(yīng)在政府安置工作主管部門開出介紹信1個(gè)月內(nèi)，安排退役士兵上崗 。
32．哪些單位應(yīng)該接收安置退役士兵？
答：《中華人民共和國兵役法》第64條規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位有接收安置退出現(xiàn)役軍人的義務(wù)，在招收錄用工作人員或者聘用職工時(shí)，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招收錄用退出現(xiàn)役軍人；對(duì)符合政府安排工作條件的退出現(xiàn)役軍人，應(yīng)當(dāng)按照國家安置任務(wù)和要求做好落實(shí)工作 。
33．接收安置單位與安排工作的退役士兵最少簽訂幾年合同？
答：《退役士兵安置條例》第36條規(guī)定，接收安置單位應(yīng)與安排工作的退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動(dòng)合同或者聘用合同 ?！蛾P(guān)于深入貫徹<退役士兵安置條例>扎實(shí)做好退役士兵安置工作意見的通知》（國辦發(fā)〔2013〕78號(hào)）規(guī)定，軍齡10年以上的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 。
34．安排工作的退役士兵所在單位倒閉或裁員怎么辦？
答：《退役士兵安置條例》第36條規(guī)定，在安排工作退役士兵與接收安置單位簽訂的合同存續(xù)期內(nèi)，如果單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定 。接收退役士兵的單位裁減人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役士兵 。
35．接收安置單位對(duì)安排工作的退役士兵，不按規(guī)定安排上崗該怎么辦？
答：《退役士兵安置條例》第38條規(guī)定，非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當(dāng)從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費(fèi)至其上崗為止 。
36．對(duì)安排工作的殘疾退役士兵有哪些特殊保護(hù)政策？
答：《退役士兵安置條例》第39條規(guī)定，對(duì)安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動(dòng)關(guān)系或者人事關(guān)系；安排工作的因戰(zhàn)、因公致殘退役士兵，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇 。
37．符合安排工作條件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安排？
答：不可以 。安置地政府只負(fù)責(zé)保障安排工作退役士兵第一次就業(yè) 。
38．退役士兵不服從政府安排工作怎么辦？
答：《退役士兵安置條例》第40條規(guī)定，符合安排工作條件的退役士兵無正當(dāng)理由拒不服從安置地人民政府安排工作的，視為放棄安排工作待遇 。
39．政府安排工作的退役士兵在待安排工作期間被依法追究刑事責(zé)任的怎么辦？
答：退役士兵在待安排工作期間被依法追究刑事責(zé)任的，取消其由政府安排工作的待遇 。
40．符合政府安排工作條件的退役士兵，檔案如何轉(zhuǎn)遞到地方？什么時(shí)間到地方安置部門報(bào)到？
答：符合政府安排工作條件的士官，其檔案實(shí)行集中審理交接的辦法，一般從翌年的1月開始，至4月底結(jié)束；集中交接的政府安排工作退役士官的工資，由部隊(duì)發(fā)至翌年7月31日；集中交接的檔案材料，由軍隊(duì)各大單位軍務(wù)部門分別向有關(guān)省級(jí)安置部門進(jìn)行移交；各省級(jí)安置部門應(yīng)及時(shí)審核檔案材料，對(duì)符合規(guī)定條件的簽發(fā)《接收安置通知書》，對(duì)有疑義的及時(shí)與大單位軍務(wù)部門溝通，對(duì)不符合規(guī)定條件的，應(yīng)及時(shí)將檔案材料退回軍隊(duì)大單位軍務(wù)部門，并說明退檔原因；集中交接的退役士官接到《接收安置通知書》后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到地方安置部門報(bào)到 。

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