生病期間被公司辭退員工應(yīng)當(dāng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第四十二條第三項規(guī)定 ， 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同 。
【生病期間被公司辭退員工如何賠償】第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的 ， 應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金 。
推薦閱讀
- 如何評價奧登在CBA被裁
- 網(wǎng)貸被騙還需要還錢嗎簽了合同的
- 為什么貓咪不喜歡被抱
- 保證期間怎么計算
- 為什么鋼鐵俠被稱為妮妮
- 80歲老人被撞骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 汽車撞人被扣后多久能放車
- 通信錄被網(wǎng)貸平臺爆了怎么辦
- 快遞物品在運(yùn)輸中被掉包該怎么辦
- 疫情期間祝福朋友短語