而對于簡歷而言，需要實現(xiàn)的目標是：針對性地滿足HR對于簡歷各部分的需求 。
通過分析HR對于簡歷的需求，可以幫助我們更好地理解： 簡歷中什么是必要的，什么是多余的 。
而對于自我評價：整個部分都是多余 。
因為HR不用看都可以知道，這部分往往都是應聘者對自己的各種高度贊揚 。這部分內(nèi)容不客觀，無法衡量實際程度，也無法確認其可信度 。
說自己學習能力強的人，有的人可以1周零基礎學會計算機編程，有的人可以是花費1個月都不會用打印機 。HR又怎么知道你究竟屬于哪個情況呢?
所以，一般HR不會太看重這部分內(nèi)容;通常對于企業(yè)的電子簡歷錄入系統(tǒng)，也習慣于把這部分放到最后 。
第5章 千錘百煉
據(jù)統(tǒng)計，大部分應屆大學生，他們花費在簡歷上的時間不超過6個小時 。在如此短的時間內(nèi)，以新手水平得到的簡歷，難免粗糙 。如果你真的只花費了這么短的時間(不走心)，可別怪簡歷入不了HR的法眼(冷酷無情)~
不過，在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天，我們完全沒有必要自己一個人埋頭苦干，苦心鉆研簡歷 。學會利用網(wǎng)絡資源，可以讓我們在極短的時間內(nèi)，使簡歷獲得質(zhì)的飛躍 。下面推薦幾個極其有用的資源：
(1)應屆生：“簡歷模板、制作、點評及修改”模塊：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-58-1.html
說明：里面除了有通用的簡歷技巧，還有不同行業(yè)/專業(yè)的針對性簡歷模板，甚至提供簡歷的點評和修改建議 。
(2)知乎：“如何做一份優(yōu)秀的簡歷”話題：https://www.zhihu.com/question/19766230
說明：里面有很多職場領域的達人分享經(jīng)驗，可以嘗試通過私信的方式來撩達人，態(tài)度誠懇一點，或許可以得到達人的指點，一下子打通任督二脈~
(3)微信或者QQ社群
以微信為例，通過以“求職”、“簡歷”等為關(guān)鍵詞，可以搜索到相關(guān)公眾號 。通過關(guān)注這些公眾號，再通過后臺留言和歷史消息，可以找到求職經(jīng)驗分享，以及簡歷修改的社群 。所謂集思廣益，通過將你的簡歷放到群里，集結(jié)群里小伙伴的智慧，一定比你一個人在那瞎鼓搗要強得多!
(4)OfficePlus
www.officeplus.cn
說明：一個提供大量優(yōu)質(zhì)簡歷模板資源的網(wǎng)站，所有簡歷模板完全免費 。除了Word簡歷模板，還有其他不同主題的Word模板、Excel模板、PowerPoint模板，堪稱業(yè)界良心!
現(xiàn)在的求職競爭壓力太大，無論是全職，還是實習，要找到一份好的工作并不容易 。
但是，小編始終相信：
努力付出了，就總會有所回報 。
【word怎么制作簡歷？word制作簡歷教程】每個用心對待生活、對待自己的人，都一定可以找到一份好工作!
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