
【事業(yè)單位聘用合同有違約金嗎】事業(yè)單位聘用合同是否有違約金,首先看其他法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院有無規(guī)定,有規(guī)定的,按該規(guī)定執(zhí)行;沒有相應(yīng)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)合同法》 。事業(yè)單位聘用合同雖然與普通的勞動(dòng)合同有所區(qū)別,主要是因?yàn)槭聵I(yè)單位的性質(zhì)是屬于國(guó)家公益的 。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第96條規(guī)定:“事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;未作規(guī)定的,依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ?!?br />
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