按工作時(shí)間計(jì)算 。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。
【法律依據(jù)】《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。
【企業(yè)帶薪年休假多久】國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期 。
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