好干部五條標準是“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”，而且為民服務(wù)是好干部的根本使命，為民服務(wù)就是要為民分憂、為民謀利，讓群眾信得過 。
好干部必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，全心全意為人民服務(wù)，求真務(wù)實、真抓實干，堅持原則、認真負責，敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績 。
【好干部的五條標準是指什么】標準已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于去達到這個標準、踐行這個標準，真正成為一個“好干部” 。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng) 。這既明確了組織部門在培養(yǎng)干部方面的職能作用，也進一步突出了干部的主體地位 。從一定程度上講，前者是內(nèi)因，更加具有決定性的作用 。每名干部都要有這樣一種意識，按照好干部的“五條標準”，自覺約束自己，努力提升自己 。
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