【勞務(wù)合同能否約定試用期】勞動(dòng)合同試用期規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月 。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月 。三年以上固定和無(wú)固定期限的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月 。
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