十年員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般是：
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；
2、這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資 ， 按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算；
3、如果是違法辭退，則需要支付雙倍的賠償金 。
【法律依據(jù)】
【十年員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)】《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定 ， 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付 。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
推薦閱讀
- 求高考勵(lì)志對聯(lián)七字的
- 釘釘怎么使用員工健康打卡
- 沒有勞動(dòng)合同被辭退應(yīng)怎么辦
- 中小企業(yè)為什么不給員工買社保
- 公司變相辭退我 怎么取證
- 老板非法集資員工要退工資嗎
- 工資罰款計(jì)入什么科目
- 公司倒閉員工怎么證明工齡
- 抖音企業(yè)號怎么取消員工號 抖音企業(yè)號怎么取消
- 公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)法