【合肥市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)】合肥市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療賠償標(biāo)準(zhǔn)
一級至四級傷殘
保留勞動關(guān)系 ， 退出工作崗位 ， 并由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù) ， 繳納基本醫(yī)療保險費 ?？鄢齻€人繳納的基本醫(yī)療保險費后 ， 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 ， 由工傷保險基金補(bǔ)足差額 。
五級、六級傷殘
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為24個月 ， 六級傷殘為18個月;
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為40個月 ， 六級傷殘為34個月 。
七級至十級傷殘
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為10個月 ， 八級傷殘為8個月 ， 九級傷殘為6個月 ， 十級傷殘為4個月;
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為20個月 ， 八級傷殘為15個月 ， 九級傷殘為10個月 ， 十級傷殘為5個月 。
傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)按照一到十級各有不同
死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 。計算公式： 2013年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=25494元
2、供養(yǎng)親屬撫恤金
(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬 。
(2)配偶每月40% ， 其他親屬每人每月30% ， 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10% 。
(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資 。
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