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拖欠工資打110是否管用

【拖欠工資打110是否管用】拖欠工資打110可能管用 , 但是不是最好的選擇 。拖欠工資的行為并不屬于公安機(jī)關(guān)的的管理,因此撥打110并不是正確的選擇 。拖欠工資的,勞動(dòng)者可以采取以下措施:1.勞動(dòng)者可以和用人單位進(jìn)行協(xié)商;2.向勞動(dòng)保障部投訴、舉報(bào) , 由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下;3.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的,可以只請(qǐng)求支付工資 ?!痉梢罁?jù)】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條 , 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令 。

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