01、6個
關(guān)于退休工齡檔次的說法,目前一般認為分為6個檔次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上六個檔次 。不過實際上退休工齡并沒有真實的政策劃分具體的檔次,現(xiàn)在流傳較廣的是退休工齡按照繳納社會保險基金的年限來算的 。繳納基數(shù)越高,繳納年限越多,退休金相對來說會越高 。
【退休金工齡有幾個檔次?】

退休工資是用來保障員工退休后正常的生活水平,對退休人來說至關(guān)重要 。退休工資發(fā)放的標準與工作時繳納的養(yǎng)老金年限有密切的聯(lián)系,計算養(yǎng)老金的金額涉及到幾個因素,這些因素是否包含工齡呢,工齡分為檔次劃分是怎樣的,一共有一個檔次呢?
目前普遍認為退休工齡有6個檔次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上 。但實際上并沒有真實的政策劃分具體的檔次,養(yǎng)老金金額的測算有些地方有五年一個檔次的測算方法,有些地方是有一年算一年的 。目前我國測算養(yǎng)老金金額,跟三個因素掛鉤:
1、繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的“工齡”),繳交社會保險基金年限越長的,養(yǎng)老金金額越高,部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養(yǎng)老金金額越高 。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計算) 。
2、養(yǎng)老保險個人賬戶的余額(簡稱“個人賬戶余額”),個人賬戶余額越高,養(yǎng)老金金額也越高 。
3、退休上年度當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平(簡稱“地區(qū)差別”),當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平越高,養(yǎng)老金金額也越高 。在北上廣深退休的人員,養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多 。另外,有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養(yǎng)老金金額時還遵循“見分進元”的原則 。
假定您的養(yǎng)老金金額按照上述三個因素測算后得出的數(shù)據(jù)是2345.67元,實際發(fā)放的金額就是2346元/月 。也有地方測算結(jié)果是精確到角甚至精確到分的,實際發(fā)放金額就分別是2345.70元和2345.67元 。
退休時工資計算標準
1、退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額骷品⒃率?50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)?捉煞涯晗拮1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))?捉煞涯晗拮1%
3、注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資妝救似驕煞閻甘?在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值 。低限為0.6,高限為3 。
退休工齡對養(yǎng)老金是有著影響的,但并不只有工齡,還有繳納基數(shù),以及退休上年度當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平 。所以在預(yù)算退休金時,需要把這些情況都加上 。
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