01、這是為了保護(hù)未成年人權(quán)益而作出的一條強(qiáng)制性規(guī)定 。勞動(dòng)法規(guī)定，禁止使用童工 。按勞動(dòng)法規(guī)定，要求年滿十八歲 。但民法通知規(guī)定，年滿十六歲，以自己的勞動(dòng)收入為主要收入來源的，視為完全民事行為能力人 。
未滿十八歲不可以打工是為了保護(hù)未成年人權(quán)益而作出的一條強(qiáng)制性規(guī)定 。兩部法律規(guī)定，本身就存在矛盾 。不過，你要是去民營企業(yè)、私營企業(yè)上班，一般要求不會(huì)那么嚴(yán)格，只要用人單位同意接收你，完全可以上班 。如果你要國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位上班，一般不會(huì)接收你的!
【未滿十八歲為什么不可以打工？】國家禁止使用童工 。童工是指未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童 。但未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和政府通俗讀物從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動(dòng)，不屬于童工范疇 。
1991年1月國務(wù)院頒布了《禁止使用童工規(guī)定》 。規(guī)定，禁止國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民使用童工；禁止各種職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其它單位和個(gè)人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)；各級(jí)工商行政管理部門不得為未滿十六周歲的少年、兒童核發(fā)個(gè)體營業(yè)執(zhí)照；父母或者其他監(jiān)護(hù)人不得允許未滿十六周歲的子女做童工 。勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)招工工作加強(qiáng)管理，在辦理錄用和備案手續(xù)時(shí)，必須嚴(yán)格核查應(yīng)招人員的年齡，不符合規(guī)定的，一律不予辦理 。
推薦閱讀
- 為什么不建議買曲屏手機(jī)？
- 爺爺牙齒是天包地為什么不能種假牙
- 為什么你的白T穿不出高級(jí)時(shí)髦感
- 安陵容為什么吃了苦杏仁就死了
- 化工廠的加藥管線為什么不能踩
- 喬巴嗅覺靈敏為什么沒認(rèn)出狙擊王就是烏索普
- 天才麻將少女的開掛ed為什么以比較悲觀的歌詞結(jié)尾
- 菠蘿蜜為什么要切個(gè)口
- 魚群遷徙為什么是漩渦狀
- 你為什么不買日本車