01、是企業(yè)對(duì)員工的一種福利待遇 。大多數(shù)公司為了鼓勵(lì)員工，給員工一定的福利，則會(huì)在年底的時(shí)候多發(fā)一個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)金，也就是一般企業(yè)所謂的年終獎(jiǎng)，這樣一年發(fā)了13個(gè)月的工資，故為十三薪 。
【13薪是什么意思？】發(fā)放“13薪”是用人單位為了吸引人才時(shí)采取的一項(xiàng)有效措施 。是企業(yè)對(duì)員工的一種福利待遇 。大多數(shù)公司為了鼓勵(lì)員工，給員工一定的福利，則會(huì)在年底的時(shí)候多發(fā)一個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)金，也就是一般企業(yè)所謂的年終獎(jiǎng)，這樣一年發(fā)了13個(gè)月的工資，故為十三薪 。
擴(kuò)展資料：
“雙薪”所得原則上不再扣除費(fèi)用，應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計(jì)算納稅，但如果納稅人取得“雙薪”當(dāng)月的工資、薪金所得不足3500元（北京地區(qū)）的，應(yīng)以“雙薪”所得與當(dāng)月工資、薪金所得合并十三薪，即：“第十三個(gè)月工資”，也稱(chēng)為“年底雙薪” 。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實(shí)行“雙薪制”（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)放一個(gè)月的工資）后，個(gè)人因此而取得的“雙薪”，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅 。
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